１．職名・人員（Available Position）
【女性限定】デザイン学部 プロダクトデザイン学科 ファッションデザイン専攻 特別任用教員（准教授または講師） １名
【Recruitment for women only】
Job title: Specially Appointed (Nontenured) Associate Professor or Lecturer
No. of openings: 1
Affiliation: Fashion Design Course, Department of Product Design, Faculty of Design
２．職務内容（Job Description）
１）デザイン学部 プロダクトデザイン学科 ファッションデザイン専攻の専門実技系科目の授業担当、卒業制作指導等
２）授業外における学生の指導
３）学生の募集活動に関わる事項
４）入試運営の補助
５）その他、学長をはじめ、副学長や学部長等の指示による教学関連業務
１）In charge of specialized practical subjects in the Fashion Design Course of the Product Design Department of the Faculty of Design, and guidance of graduation projects, etc.
２) Providing guidance to students outside of the classroom.
３) Taking part in student recruitment activities.
４) Assistance in administration of entrance examinations
５) Other teaching-related duties as assigned by the President, Vice President, or Dean of the Faculty.
３．担当予定科目（Teaching Responsibilities）
「プロダクトデザイン基礎実習」「プロダクトデザイン応用実習」「プロダクトデザイン選択演習」等
The successful candidate will be engaged in teaching subjects offered by Fashion Design course, Department of Product Design, Faculty of Design including
・Basic Practicum in Product Design （「プロダクトデザイン基礎実習」）
・Applied Practicum in Product Design（「プロダクトデザイン応用実習」）
・Product Design Elective Exercise （「プロダクトデザイン選択演習」）
and other subjects
and other subjects
４．応募資格（Application Requirements）
１）本学の建学理念に賛同し、且つ大学での教育・研究および大学運営への関心が高い者
２）ファッション･服飾関連分野の実務経験を有する者
３）ファッションの制作技術（パターンメイキングや縫製など）において高い専門性を有し、デザインや芸術領域等への広い視野を持っている者
４）関連分野の修士以上の学位、もしくはそれと同等の学識・業績を有する者
５）大学におけるファッション教育への高い関心と情熱を持ち、学生の立場に立って指導および学科運営に取り組める者
６）他者と共同で授業を開発・運営できる協調性の高い者
７）国籍は問わないが、大学の運営業務および学生の教育指導を充分遂行できる日本語の運用能力を有する者
８）週4日（あるいは週3日）の勤務が可能な者
９）本学のダイバーシティ推進宣言に基づき、教育、研究、就労の各方面で学生、教職員の多様 性を尊重できる者
＊本学では求める教員像と教員組織の編成方針を定め公開しています。ご応募にあたりご確認ください。
＊本学ではダイバーシティ推進宣言を表明し、ダイバーシティ推進の視点に立った教育・研究・就業環境の整備を推進しております。「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）により、女性教員比率が相当程度低い学科においては、現状を積極的に改善するための経過措置として、女性に限定した公募を実施します。また、ダイバーシティ推進の方針に則り、外国籍を持つ方の応募を歓迎します。
１）Individuals who support the university’s founding philosophy and demonstrate strong interest in teaching, research, and academic governance.
２）Individuals who have practical experience in the fashion and apparel field.
３）Individuals who possess advanced expertise in fashion production techniques (e.g., pattern-making, sewing) and have a broad perspective that spans design and the arts.
４）Individuals who hold a master’s degree or higher in a relevant field—or who have equivalent academic knowledge or achievements.
５）Individuals who have a deep passion for teaching fashion at the university level and are student-centered in their approach to instruction and departmental leadership.
６）Individuals who exhibit strong teamwork skills and can collaboratively develop and deliver courses.
７）Individuals who, regardless of nationality, possess sufficient Japanese language proficiency to fully perform university administrative duties and provide student instruction.
８）Individuals who are available to work four days (or at minimum, three days) per week.
９）Individuals who, in accordance with the university’s Diversity Promotion Declaration, respect diversity among students, faculty, and staff in education, research, and employment.
Additional Notes:
•The university has published its ideal faculty profile and faculty organization policy（https://www.kyoto-seika.ac.jp/about/report/gjh1lq00000029dg-att/gjh1lq0000005tgo.pdf）. Please review before applying.
•The university has issued a Diversity Promotion Declaration, and is actively working to enhance educational, research, and working environments from a diversity-driven perspective (https://www.kyoto-seika.ac.jp/about/diversity.html).
Under Article 8 of Japan's Equal Employment Opportunity Act, if a department has a significantly low female faculty ratio, recruitment may be conducted exclusively for women as a temporary corrective measure.
Applications from individuals of foreign nationality are also welcomed, in line with our diversity policy.
５．提出物
６．提出期限
2025年8月20日（水）提出期日必着
７．採用年月日
2026年4月1日
８．任用期間
1年契約とする。ただし、任用が引き続き必要と認められる場合は、法人規程に基づき5年※を上限として契約を更新することがある。
※2013年（平成25年）4月以降から本法人に5年以上継続して勤務されている方は、その5年を超えた年数を契約上限の5年から差し引いた年数に読み替えます。
９．書類提出先
〒606-8588 京都市左京区岩倉木野町137番地
京都精華大学 学長宛
京都精華大学 学長宛
（註）応募書類は書留により郵送し、封筒には「デザイン学部プロダクトデザイン学科特任教員応募書類在中」と朱書きの上、封筒の表に住所・氏名を明記願います。
（註）第一次選考（書類選考）の上、通過者に対し本学より2025年9月11日までに第二次選考（面接および模擬授業等）の案内を連絡いたします。また、第二次選考通過者には第三次選考（面接）を実施いたします。選考に関する通知は履歴書に記載されているメールアドレスまたは電話番号に連絡いたします。
（註）選考の際の旅費・宿泊費等は支給しませんので、ご了承願います。
（註）応募書類に記載された個人情報は本選考のためにのみ使用し、これ以外の目的で利用いたしません（ただし採用者は人事管理にも利用いたします）。また、提出書類は原則として返却いたしません。著書などの返却を希望される場合は、応募の際に、宅配便の着払いの用紙（必要事項記入済み）を貼った封筒を同封してください。それがない場合は返却いたしかねますので、ご留意ください。
※ 待遇については学校法人京都精華大学の規程に基づく。
お問い合わせ先 CONTACT
京都精華大学
〒606-8588 京都市左京区岩倉木野町137
学長室グループ
Tel：075-702-5317
Fax：075-702-8819
Mail：poffice@kyoto-seika.ac.jp
【待遇についてのお問合わせ】
総務チーム
Tel：075-702-5131
Fax：075-721-9019
Mail：soumu@kyoto-seika.ac.jp