研究テーマは何ですか？

学生時代から経済や経営に興味を持ち、現在は中小企業の支援策について考えているのですが、7～8年前から、特に「CSR」に注目しています。
CSRは「Corporate Social Responsibility」の略で、日本語にすると「企業の社会的責任」です。今に始まった考え方ではないのですが、企業の不祥事が相次ぐ中、あらためて、企業は利益追求だけでなく、利害関係者の期待や要望に応えるかたちで、環境や社会の様々な問題にバランスよく対応していくことが求められています。
私はこのCSRを中小企業に普及させていくための取り組みを推進しています。
CSRの具体例としては、安全で安心できる商品・サービスの提供、就業機会の継続、ワークライフバランス（仕事と私的生活の調和）への取り組み、環境保全活動などがあげられます。大企業では、すでにCSRを戦略の1つとして位置づけ、先進的な取り組みを行っている組織が多いのですが、中小企業ではまだまだCSRが意識されていません。CSRという言葉に対する認知度は低くとも、特に関西の老舗企業では、近江商人の「三方良し」の考え方や石田梅岩が説いた石門心学の影響を受け、昔からCSR的精神が根付いているのですが、それがCSRであることを意識されていない、可視化（見える化）できていないようです。
CSRは、「余裕があればやる」という社会貢献活動ではありません。継続して社会的責任を全うしていかなければならないことですから、企業の本来業務に直結した取り組みを中心に推進することが重要です。継続性という点から言えば、システム化を図ることが不可欠だと考えています。

「学内企業セミナー」に卒業生が来てくれました。

私は、学生が環境マネジメントシステムに関する国際規格「ISO14001」の知識を身につけ、システム化の意義を理解した上で、環境監査の技法を習得してもらうことを目的とした授業を行っています。また、これまでは、学生たちを企業や自治体などの組織に派遣し、環境マネジメントシステムの構築を半年間かけて支援するという授業も行っていました。授業で学んだ環境マネジメントシステムの知識をもとに、卒論でCSRマネジメントシステムの構築を行う学生もいます。